Fuentes de información

UNIDAD 1

 

1.      Concepto y proceso de inducción y orientación                 https://youtu.be/6um0pFn69SA

2.      Estrategías y programas de inducción

3.      Uso de manuales de inducción                                              https://youtu.be/o8JfUQEoww4

4.      Proceso de entrenamiento y desarrollo de los empleados https://www.youtube.com/watch?v=WJ_HX9CpIXc

5.      Estudio de casos

6.      Capacitación y desarrollo del personal                                 https://www.youtube.com/watch?v=Gnp6dV74P9c

7.      Evaluación y seguimiento                                                       https://www.youtube.com/watch?v=8d1qoeoUQyA

8.      Manuales de bienvenida del empleado

9.      Derechos y obligaciones

10.  Pagos de nómina

11.  Seguro social

12.  Prestaciones generales internas

13.  Políticas de imagen

14.  Reglamento interno

15.  Evaluación de desempeño

UNIDAD 2.

  1.   ¿Qué es la motivación?                                   https://www.youtube.com/watch?v=rfXF4GSJYXs
  2.   La importancia de motivar a los empleados  https://www.youtube.com/watch?v=1nGhJMZZi7A
  3.   Técnicas para motivar a los empleados         https://www.youtube.com/watch?v=If6dkS
  4.   ¿Qué es una supervisión?                               https://www.youtube.com/watch?v=mqiNW81b19Y
  5.   ¿Cuáles son las caracteristicas de la supervisión?
  6.   ¿Qué es la motivación laboral ?                     https://www.youtube.com/watch?v=AwFTd5xQUDo
  7.   ¿Cuáles son las caracteristicas?                    https://www.youtube.com/watch?v=GqcSTXG3rY4   
  8.   ¿Qué factores dificultan la motivación?
  9.   Teorias de la motivación                                     https://www.youtube.com/watch?v=Q4oYAdwNdu8
  10.   Motivación Herzberg                                            https://www.youtube.com/watch?v=_q4zBk1aVCQ

  11.   Teoria de Maslow                                                 https://www.youtube.com/watch?v=MoR7cuKEgpA

  12.   Teoría de la equidad                                            https://www.youtube.com/watch?v=lZPov5g9hSM
  13.   Teoria de expectativas                                        https://www.youtube.com/watch?v=pj_kSYL3xTE

          UNIDAD 3

1.      Supervisión del trabajo de los empleados

2.      Objetivos de la supervisión

3.      Papel del supervisor

4.      Características del supervisor

5.      Funciones básicas del supervisor

6.      Estilos de supervisión

7.      Evaluación del desempeño del trabajador

8.      Mejora del rendimiento

9.      Evaluación de los empleados

10.  Establecer criterios de evaluación

11.  Participación de los recursos humanos y gerentes de funcionamiento en el mejoramiento de la evaluación del desempeño

12.  Evaluación y gestión del desempeño

13.  Responde a las preguntas y realiza las actividades

14.  Estudio de caso " El desafío de una carrera"

15.  Conclusiones.